El despido laboral

Octavio Lóyzaga de la Cueva

Resumen


El despido de los trabajadores por parte de la empresa o del patrón es   consubstancial al sistema capitalista. Así como el patrón consigue la fuerza de trabajo mediante la compraventa de la misma a través del contrato de trabajo o la simple relación de trabajo, con el poseedor de aquella, también ha podido desprenderse de ella cuando ya no la requiere.

El objetivo de este trabajo es estudiar el despido laboral; en este sentido se
examina su naturaleza al tiempo que se hace un recuento del desarrollo histórico
que ha tenido esta figura, primero dentro del campo del derecho privado y
posteriormente en el ámbito del derecho del trabajo. En este orden, se analizan desde un punto de vista crítico e interdisciplinario las diversas causales que dan lugar a la
rescisión de las relaciones laborales


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Referencias


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