Sistematización de los Estándares Internacionales de Trabajo en la Globalización Parte I

María Victoria López Hernández

Resumen


Esta es una primera aproximación metodológica de los estándares internacionales laborales. Considerando el mercado laboral en el período de globalización que prevalece en la actualidad, consideramos cinco niveles detectables sujetos a esta sistematización; el nivel individual, característico de cualquier relación laboral y que ha tenido lugar tradicionalmente, con independencia de los mercados que prevalezcan, el nivel colectivo, donde el sindicalismo y la defensa de los derechos laborales se hace efectivo solamente mediante la legislación adecuada y el cumplimiento de la misma, nivel nacional que se traduce en los estándares nacionales de los trabajadores, este nivel se determina a través de la política laboral nacional, nivel regional, en el caso de México determinado por el acuerdo de cooperación laboral del tratado de libre comercio de América del norte, el nivel internacional determinado por las convenciones de la organización internacional del trabajo y los países firmantes de las mismas.


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